Ya es un hecho constatable que los efectos de la reforma laboral aprobada por el Gobierno en 2010, son los que ya preveíamos y denunciamos en su día; ha facilitado y abaratado el despido, está fragilizando la fuerza de los Convenios Colectivos en la Empresa propiciando descuelgues, da más arbitrariedad a las decisiones empresariales, ha consolidado la temporalidad como fórmula ordinaria para acceder al mercado de trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario